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如何做好班主任工作

 

【作者】 夏正江 詹利然

【机构】

【摘要】

【关键词】
【正文】

如何做好班主任工作


黑龙江省依安县中心镇中心学校 夏正江 詹利然


  一所学校,班主任是学生的直接管理者和教育者,某种程度上讲,班主任工作的好坏决定着一所学校教育质量的好坏。那么,如何做好班主任工作呢?有四个基本要素不容忽视,那就是“德”、“情”、“严”、“导”四个字。
  一、做好班主任工作,首先要立一个“德”字
  习总书记说过,打铁还得自身硬,要做好班级各项工作关键是提高自身的素质,树立班主任的威信。凭借渊博的知识、阳光的性格、高尚的人格,在学生心目中树立起声誉和威望,这正是班主任威信产生的前提。如果班主任能够树立起这种威信,那么他在工作中就能起到“不令而行”的效果。所以,首先要不断用新的知识充实自己,做知识的富有者。利用各种手段,各种机会,不断给自己充电,不断用新知识充实武装自己。不仅要精通所教学科,还要广泛的涉猎其他学科的知识,否则,如果没有真才实学是很难在学生中树立威信的。第二,要提升道德修养,我们的一言一行都对学生起潜移默化的作用,都会在学生心目中留下深刻的印记。班主任要注意自身的修养,在言行举止,为人处事等方面给学生以示范,做学生的榜样。
  二、做好班主任工作要贯穿一个“情”字。
  古人云:“亲其师而信其道”。作为班主任,只有走进学生心里,教育工作才能取得较好的效果。首先,班主任要理解学生,尊重学生的人格。在工作中发现学生有困难,有消极情绪要给予关心和帮助。曾经,我班学生在学校举行的知识竞赛中失败,在球赛中也没取得好名次,那段时间,学生心情低落,情绪消极,无法摆脱失败的阴影。我就选择一些名言赠给他们:“一朵花凋零不了整个春天,一次失败颓废不了整个人生”、“人间没有永恒的夜晚,世界没有永恒的冬天”、“当你因失去太阳而流泪时,你又将错过群星”。并且召开了一次主题班会,帮助他们总结经验,吸取教训,鼓励他们振作精神,增强信心。同学们由于得到了班主任的理解,增强了信心,开始了新一轮的拼搏与追逐。
  在教学中,班主任既要做学生的导师,又要做学生的知心朋友;既以长者的身份教育管理学生,又要与学生民主平等的相处。只有这样才能与他们结成灵魂的联盟,引导他们健康成长。尤其在批评教育学生时更要注意方式方法,使他们既认识到错误,又不失体面。成绩差的学生最怕老师的冷眼和讽刺。只要他们稍有进步,班主任应马上给予肯定和鼓励。对待差生,要爱不要恨,要教不要训,要严不要整,要拉不要推,要用爱的雨露去滋润他们干涸的心田,这样教师的引导和点拨才能收到实效。
  其次,班主任要善于以情激情,始终怀着一颗爱心真正关心爱护那些思想上、心理上、学业上和生活上有困难的学生,要多做实事,使他们从一件件具体的实事中,感受到教师真诚的爱心,从而激发自身的道德情感并乐于接受教师的教育。使他们在感动中自我反思,在自我反思中纠正错误,在不断纠正错误中逐渐完善自我。
  三、做好班主任工作要坚持一个“严”字。
  俗话说:严师出高徒。关心学生,爱护学生,并不是无原则的迁就学生,甚至放任自流。而要严格要求学生,约束学生的不良行为。“严”本身就是对学生的关心和爱护。
  首先,要严而有据。就是严要有根据,没有规矩不成方圆。老师的要求是什么,哪些该做哪些不该做,如何进行奖惩等都要有明确的规定,并在班级通过各种方式反复强化,使每个学生心中有数,行动有章可循。
  其次,要言而有度。事物发展都有一定的度,超过了一定的度,事物就向反面发展。班主任工作也要把握好度,否则会造成师生关系的对立,其结果适得其反。因此,工作中我对不同层面的学生提出的要求也不同。对于成绩好的学生,要求他们不仅要学习好,而且在道德品质上不断完善自我。对于那些纪律观念差,自由散漫的学生,则要求他们从最基本的道德规范做起,如不迟到,不早退,课堂上认真听讲,不打架,不骂人等,然后再逐渐加码,提出新的要求。
  再次,要言而有信。对学生提出要求,要考虑学生的接受程度,要符合学生实际。要求一旦提出,就要不折不扣的贯彻执行。这样学生才能按着老师的要求去做,在不断追求和自我完善中提升自身素质。
  四、做好班主任工作要重在一个“导”字
  好的环境能够激励人,可以改造人。因此这个集体需要有一种精神,那就是蓬勃向上的集体主义精神,班主任必须充分认识思想政治工作在班级建设中的地位和作用,通过多种组织,利用班会、演讲等多种途径对学生进行思想教育,帮助他们树立起正确的人生观、价值观。不断培养他们的责任感、使命感,增强他们的主人翁意识,形成凝聚力和战斗力。当然,要做好学生各方面工作、单凭一个班主任是绝对做不好的,要组建起强有力的班委会和团支部,调动学生干部的积极性,利用他们的优势做好学生工作。班主任要从工作方法,工作艺术上进行多方面指导,帮助他们处理好各种关系。使他们真正成为班级建设的中坚力量,当他们有了一定的工作经验后,班主任要放开他们的手脚,让他们充分探索班级建设的新思路,对工作中的困难要予以鼓励,对工作中的不足要及时指出,对工作的成绩要给以表扬和奖励。
  总之,班主任要以“德”服人,以“情”感人,以“严”教人,以“导”育人,将班主任工作落到实处,引领学生快乐求知,健康成长。

  • 【发布时间】2017/6/5 19:08:17
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