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选择最合适的角色走近学生
【关键词】 ;
【正文】 管理班级是一项塑造灵魂的系统工程,必须讲究艺术、注重方法。德国著名教育家第斯多惠说过:“教育的艺术不在于传授知识和本领,而在于激励、唤醒和鼓舞。”多年来,我正是以这种理念去管理每一名学生,每接手一个新班,她就把自己的思想理念灌输给他们,要他们有自信,要他们做年级最好的班,要他们成为年级最优秀的学生。这看似空洞的说教,却潜移默化地给学生营造了一个奋斗的目标。于是他们运动会上要夺冠;各项活动要争第一;学习成绩要当排头兵。心理学家曾经说过,当你总暗示自己是最优秀的,那最优秀的就是你了。慢慢的学生就有了一种心理优势,我就是最好的,我也是最棒的,学生的能量超乎你的想象。正因如此,一届一届的学生就这样把好的班风、好的学风、好的成绩用接力棒的形式传递。
众所周知,古代大禹治水的成功在“疏”而不在“堵”。我们作为班主任选择什么样的角色和学生交往呢?面对中学生身上的诸多问题,也需要正确的引导,而不能一味地利用班主任的职权进行强制独裁。中学生心理发展正处在“叛逆期”,他们渴望被认同,渴望被尊重。我们选择什么样的角色走近学生呢?
一、根据管理中的要点把握加强育人的立足点
我们以朋友的角色走近学生。班主任的语言贯穿于班主任对学生的各类教育形式之中,因此,班主任语言的艺术性直接关系到说理教育的实效性。我们经常会看到这种现象,或者听到这种教育的言词:“本班同学不能在教室乱丢纸屑,不能大声喧哗,不能抄袭作业,不能顶撞老师等,在实际工作之中,不少班主任往往采取严厉的语气和强制性的话语来规范学生,但事实上,这种反面的规定和要求并不一定能达到预期的效果。因为现在不少学生的逆反心理较之过去,有了一定程度的加强,他们更多的、也更愿意接受正面的说理教育。我们不妨使用以下的教育方式:“同学们,我相信我们的每一个同学都能做到保持教室的整洁与安静,独立自主的完成作业,尊敬老师礼貌待人??”对此,班主任在运用语言进行教育的时候,应发挥朋友的角色积极语言的教育功能,采取平和的语气,耐心启发,循循善诱,从情感上帮助广大学生形成正确的观念;结合积极向上的态度对其进行鼓励,引导学生正确的处理自己和集体的关系,积极有效的发展自己。
二、根据管理中的难点寻找深化育人的突破口
我们以母亲的角色走近学生。作为老师,我们认为每个学生都有无穷的潜质,老师要找到孩子的闪光点,善于用赏识激励的方法激发学生自信和担当,给予学生力争上游、追求卓越的动力,“成才先成人”,做最优秀的自己。我三年前的班级有一个刘曦(化名)的双重性格的学生。该生是一个留级学生,由于家庭原因,刚到我班时候,头发很长,穿衣吊儿郎当的,和他谈话,感觉到眼睛缺少光亮,和父母交谈后,明白孩子有攻击行为和自残倾向等心理问题,在学校看着孩子很好的,但在家里,不和父母说话,并且有自杀倾向。我一方面寻求学校刘铮老师心理咨询师帮助,一方面及时跟这个孩子及其家长反复沟通,更多的是反复与刘曦心交流,直到化解他的“心结”,让他真正走出双重性格。最终,这位学生和妈妈爸爸和解了,考上了重点高中。入学后,他在东风高中也很棒,有一次来看我,给我写了一个卡片:“您是我的老师,更是我的父母,父母给了我生命而您却改变了我的一生。”是的,作为教师就应该这样,始终把“立德树人”放在首位,做学生人生的导师。我的学生经常说:“司老师像母亲一样爱我们,而我们也像她的幸福的孩子一样爱她、尊敬她”。这个时候,我们是选择妈妈的角色和孩子们相处,让孩子们在母爱的氛围中健康成长。
三、将情感交流融入班级管理深化育人
我们以制度的角色走近学生。我在班级管理制定一些制度时候,我告诉学生,学校怎么说,我们就怎么做,我们时刻以东风七中中学生行为规范为准绳,这样,班级管理有章可循,有制度可操作性。但是有了严密的制度和措施,并不意味着班级的管理工作就做得好,在实施制度和措施的同时,更要求与学生进行情感交流,动之以情晓之以理,要很好的把学校制度和班级管理融合在一起,通过自身的实际行动来影响和感召学生,使学生从内心深处认识到我必须这样做,才对得起学校的培养,对得起东风七中优秀学校的称号,不能给学校抹黑,对得起班级,达到情感育人的目的。教师可以有意识地通过个人谈话、调座位等方式说明班主任对其关心,这些方式花不了我们多少时间和精力,但在日常工作中灵活运用这些方法,对学生心灵的影响却是深远的,不仅可以树立起班主任在学生心目中没有架子、平易近人的形象,这个时候。我们选择制度的角色,和孩子们相处,易制毒管理班级,很好的达到了以制度深化育人的目的。
同时,还要做研究性班主任角色。在班主任工作中,我们还要注重观察、善于思考、乐于研究、积极总结,争做研究性班主任。比如:撰写的《构建新型师生关系培养学生创新能力》获全国教育教学优秀论文一等奖;《班级管理的艺术》一文获全国教育科学“十五”规划国家重点课题论文三等奖;《班主任怎样把握工作中的尺度》一文获湖北省第六届教育教学优秀成果一等奖等;《做一个潇洒的班主任》一文获湖北省教育科学研究二等奖;《心理健康教育要以德育目标为导向》一文刊发在《东风教育》。
总之,我们要选择最合适的角色走近学生。作为班主任,我们要不断的变换角色,探索和创新,勤于总结,奉献爱心,以情动人,因势利导,就能促进学生健康成长,建设一个和谐的班集体,做一个多角色的班主任。
众所周知,古代大禹治水的成功在“疏”而不在“堵”。我们作为班主任选择什么样的角色和学生交往呢?面对中学生身上的诸多问题,也需要正确的引导,而不能一味地利用班主任的职权进行强制独裁。中学生心理发展正处在“叛逆期”,他们渴望被认同,渴望被尊重。我们选择什么样的角色走近学生呢?
一、根据管理中的要点把握加强育人的立足点
我们以朋友的角色走近学生。班主任的语言贯穿于班主任对学生的各类教育形式之中,因此,班主任语言的艺术性直接关系到说理教育的实效性。我们经常会看到这种现象,或者听到这种教育的言词:“本班同学不能在教室乱丢纸屑,不能大声喧哗,不能抄袭作业,不能顶撞老师等,在实际工作之中,不少班主任往往采取严厉的语气和强制性的话语来规范学生,但事实上,这种反面的规定和要求并不一定能达到预期的效果。因为现在不少学生的逆反心理较之过去,有了一定程度的加强,他们更多的、也更愿意接受正面的说理教育。我们不妨使用以下的教育方式:“同学们,我相信我们的每一个同学都能做到保持教室的整洁与安静,独立自主的完成作业,尊敬老师礼貌待人??”对此,班主任在运用语言进行教育的时候,应发挥朋友的角色积极语言的教育功能,采取平和的语气,耐心启发,循循善诱,从情感上帮助广大学生形成正确的观念;结合积极向上的态度对其进行鼓励,引导学生正确的处理自己和集体的关系,积极有效的发展自己。
二、根据管理中的难点寻找深化育人的突破口
我们以母亲的角色走近学生。作为老师,我们认为每个学生都有无穷的潜质,老师要找到孩子的闪光点,善于用赏识激励的方法激发学生自信和担当,给予学生力争上游、追求卓越的动力,“成才先成人”,做最优秀的自己。我三年前的班级有一个刘曦(化名)的双重性格的学生。该生是一个留级学生,由于家庭原因,刚到我班时候,头发很长,穿衣吊儿郎当的,和他谈话,感觉到眼睛缺少光亮,和父母交谈后,明白孩子有攻击行为和自残倾向等心理问题,在学校看着孩子很好的,但在家里,不和父母说话,并且有自杀倾向。我一方面寻求学校刘铮老师心理咨询师帮助,一方面及时跟这个孩子及其家长反复沟通,更多的是反复与刘曦心交流,直到化解他的“心结”,让他真正走出双重性格。最终,这位学生和妈妈爸爸和解了,考上了重点高中。入学后,他在东风高中也很棒,有一次来看我,给我写了一个卡片:“您是我的老师,更是我的父母,父母给了我生命而您却改变了我的一生。”是的,作为教师就应该这样,始终把“立德树人”放在首位,做学生人生的导师。我的学生经常说:“司老师像母亲一样爱我们,而我们也像她的幸福的孩子一样爱她、尊敬她”。这个时候,我们是选择妈妈的角色和孩子们相处,让孩子们在母爱的氛围中健康成长。
三、将情感交流融入班级管理深化育人
我们以制度的角色走近学生。我在班级管理制定一些制度时候,我告诉学生,学校怎么说,我们就怎么做,我们时刻以东风七中中学生行为规范为准绳,这样,班级管理有章可循,有制度可操作性。但是有了严密的制度和措施,并不意味着班级的管理工作就做得好,在实施制度和措施的同时,更要求与学生进行情感交流,动之以情晓之以理,要很好的把学校制度和班级管理融合在一起,通过自身的实际行动来影响和感召学生,使学生从内心深处认识到我必须这样做,才对得起学校的培养,对得起东风七中优秀学校的称号,不能给学校抹黑,对得起班级,达到情感育人的目的。教师可以有意识地通过个人谈话、调座位等方式说明班主任对其关心,这些方式花不了我们多少时间和精力,但在日常工作中灵活运用这些方法,对学生心灵的影响却是深远的,不仅可以树立起班主任在学生心目中没有架子、平易近人的形象,这个时候。我们选择制度的角色,和孩子们相处,易制毒管理班级,很好的达到了以制度深化育人的目的。
同时,还要做研究性班主任角色。在班主任工作中,我们还要注重观察、善于思考、乐于研究、积极总结,争做研究性班主任。比如:撰写的《构建新型师生关系培养学生创新能力》获全国教育教学优秀论文一等奖;《班级管理的艺术》一文获全国教育科学“十五”规划国家重点课题论文三等奖;《班主任怎样把握工作中的尺度》一文获湖北省第六届教育教学优秀成果一等奖等;《做一个潇洒的班主任》一文获湖北省教育科学研究二等奖;《心理健康教育要以德育目标为导向》一文刊发在《东风教育》。
总之,我们要选择最合适的角色走近学生。作为班主任,我们要不断的变换角色,探索和创新,勤于总结,奉献爱心,以情动人,因势利导,就能促进学生健康成长,建设一个和谐的班集体,做一个多角色的班主任。
- 【发布时间】2022/9/13 11:48:46
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