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小学班主任工作管理探究

 

【作者】 刘惠玲

【机构】 青海省西宁市南川西路小学

【摘要】

【关键词】
【正文】  【摘 要】 学校的基本单位是班级,班主任的工作是一项长期的教育实践工作,而班主任的班级管理艺术则是教育实践与理论相结合的结晶。小学班主任是班级管理的核心人物,他们肩负着班级管理的重要责任,而他们的言行在学生成长的关键时期也有着不可忽视的影响,因此对班主任的管理的分析也就不得不引起人们的关注。
  【关键词】 小学;班主任;班级管理

  班主任如何才能管理好一个班级呢?我觉得关键是要切实抓好班集体建设。下面是我在多年班主任工作中的一些做法和体会。
  一、严以律已,为人师表
  在我刚走上教育岗位时,对自己的言行并不十分注意,常把学生引入误区。有一年,我所教班级学生的作业字迹潦草。尽管我大声疾呼,然收效甚微。后来有一个同学在日记中写道:“老师,您要求我们的作业字迹要端正,可您在黑板上的板书‘漂亮’的使我们无法辨认。”这时我才真正领悟到老师的表率作用是何等的重要。从此以后,我处处用高标准严格要求自己,在行动上我总是身先士卒,好像要求学生做到随手拾纸屑,我每次进教室,都会不声不响地把纸屑拾起来放进垃圾箱内。后来班上逐渐养成了一个风气,谁桌子底下出现纸屑,就会受到同学们的指责。就这样,在潜移默化中,使班集体建设不断向前迈进。由此可见,班主任自身的修养和人格魅力直接对学生产生巨大的影响。
  二、博爱与严格兼顾,无私奉献
  实践证明,要建立一个优秀的班集体,必须使学生爱这个集体,要使学生爱这个集体,班主任首先要对每个学生付出爱。
  1、对优秀学生要严格要求,一丝不苟。因为他们虽然学习成绩优良,思想进步。但同样也具有青少年共同的生理、心理特征,同样有缺点和不足。这就不能对他们偏爱,对他们的缺点就视而不见。应该既爱他们好的一面,又从爱护出发,批评其缺点和不足,严格要求他们。有一次有学生向我反映学习委员抄袭作业。我进行了调查,发现不仅学习委员在抄,其他同学也在抄。于是我找学习委员个别谈心,向他指出,同学们的眼睛都看着学习委员,这样做所带来的后果是严重的。然后启发他自愿在班上作检讨。当他哽咽着说:“我没有尽到一个学习委员的责任,辜负了大家对我的信任”时。不少同学的眼圈都红了,其他抄作业的学生更是受到震动,纷纷站起来作了自我检讨。这件事让同学们感到老师的爱是严格的、公平的。我觉得全班同学的心与我近了许多。
  2、对后进生要宽厚和容忍。后进生心理普遍存在自尊与自卑的矛盾。我们要全面、深入、客观地了解他们,及时发现他们点滴的积极因素,把他们心灵中微弱的火花点燃起来,并积极创造条件,使他们能够施展所长,让他们通过亲自实践,获得成功的体验。使他们的自尊心一步步得到满足,从而把老师的要求变为他自身的内在需要。学生邓阳杰,头脑灵活,身强力壮,但学习成绩差,还常常欺负同学。我多次找他谈话,他虽然当面做了保证,可过后依然如故。他自己也觉得自己不是读书的料,自卑感强烈。我仔细观察他,发现他特别喜爱体育活动,而且有才能。在一次全校运动会上,我鼓励他报名参加了200米短跑跑项目。比赛前几天,他每天都很早起床,进行强化训练。在比赛中,他果然不负众望,力夺第一名,为学班级争得了荣誉。于是我在全班同学面前表扬他,同学们都向他投去了赞赏的目光。事后,我又找他促膝谈心,问他是否愿意担任体育委员,为全班同学服务,他高兴地同意了。从此他在班集体中有了显示自己的机会,有了一种“尊严”感鞭策着他前进,他不但带领同学在体育比赛中取得更多的成绩,而且在学习上也有了很大的进步。
  三、建立班级干部队伍
  做过班主任的都有一个共识:要带好一个班,不怕有后进生,就怕没有得力的班干部。一个好的班干部团体一旦形成,就能使一个松散的班级变成一个团结、奋进的集体,班主任也自然会从繁杂的琐事中解脱出来,更有利于集中精力搞好教育教学工作。
  四、抓好班级的组织建设和思想建设
  组织建设是做好班级工作的保证,思想建设则是做好班级工作的基础。通过加强思想建设培养学生的集体精神,形成良好的班风。班风是一个班级思想风貌的集中反映,它既是一种有形的表现,又是一种无形的教育力量。优良的班风可以对学生个体产生“久熏幽兰人自香”的强化效应。但良好的班风不是自然形成的,它需要教育者花费较长的时间,做大量的艰苦细致的工作。一般需要一年以上的精心打造。良好班风的形成可以从以下几个方面着手。
  1、优化教室环境。环境的影响是一种润物细无声的教育。优化教室环境是培养和形成文明班风的一个重要手段。打造浓厚氛围的班级文化,书香班级文化,使教室成为学生学习的摇篮,时刻都能受到感染。
  2、树立榜样,张扬正气。少年儿童模仿性强,榜样以其生动、具体和崇高的形象感染学生,利用身边的典型例子,优秀案例,三好学生激励他们仿效榜样,像榜样那样克服困难,努力奋斗。
  3、合理运用表扬和批评。表扬和批评对学生行为评价的行之有效的教育手段,合理的批评和表扬,对激励先进、鞭策后进、融洽师生关系、形成良好的班风,可以起到事半功倍的效果。
  4、严格管理。严格管理是形成良好班风的基础性工作。在严格管理的同时,要注意学生自我意识的提高,从而过到自我思考、自我教育、自我管理的良好习惯,为形成良好的班风而奠定基础。健全的班集体是一个巨大的教育力量,它的影响要比教师个人的影响大得多,它往往能解决一般教育行政手段所不能解决的问题。
  总之,建立一个优秀班集体,是班主任工作获得成功的关键。也是作为班主任应当努力去追求的目标。
  参考文献:
  [1]李冬梅.关于新课程背景下小学班主任管理的探究[J].速读(上旬),2014,(4):255-255.
  [2]唐天文.初探新课标下小学班主任管理[J].情感读本,2016,(2):87.
  • 【发布时间】2022/11/15 9:22:34
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